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ACTUALIDAD LABORAL: EL EJECUTIVO PROPUSO UN SUBSIDIO PARA QUE LAS EMPRESAS PUEDAN CONTRATAR A JÓVENES ENTRE 18 A 29 AÑOS

Recientemente, el poder ejecutivo presentó ante el poder legislativo, un proyecto de ley, el cual indica que se otorgaría un subsidio extraordinario a las empresas del sector privado para que estas puedan contratar a personal joven, cuya edad oscile entre los 18 y 29 años.

Como parte del texto de tal proyecto legislativo, se dispone que la aplicación del mencionado subsidio se hará extensiva a las empresas del sector privado que tengan hasta 100 trabajadores, es decir, a micro y pequeñas empresas que se encuentran en situación de afectación laboral y será el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo, quienes identificarán y determinarán, mediante un listado único, qué empleadores recibirán tal beneficio

En relación al monto del subsidio, se calculará mensualmente de acuerdo a porcentajes establecidos en el proyecto de ley, aplicados a los trabajadores contratados que perciben remuneraciones de hasta 1,700 soles.

La iniciativa legislativa tiene por objetivo promover la recuperación del empleo formal en el mencionado sector etario, afectado en ese contexto por las consecuencias de la pandemia del COVID-19.

José Bazán

José Bazán

Abogado por la Universidad Nacional de Trujillo con Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la misma Universidad. Ha sido también Asesor Legal del GRUPO AUTONORT S.A. (TOYOTA), Jefe de Recursos Humanos en NORSAC S.A., Jefe de Recursos Humanos en NEOMOTORS S.A.C. (CHEVROLET), Coordinador Academico y Asesor Legal de la UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS S.A., entre otros cargos importantes.

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