Trabajadores podrán ser despedidos si afectan el honor de sus jefes con denuncias
Aun cuando el hecho principal que sustente la denuncia penal pueda ser cierto, se habría afectado al honor del empleador, señala la Corte Suprema Mediante Casación Laboral 5770-2018, la Corte Suprema ha avalado el despido de un trabajador por haber interpuesto una denuncia penal calumniosa contra su empleador. Sin embargo, también comenta que aun cuando […]
LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS El beneficio laboral más longevo en el Perú Resumen Ejecutivo: En el presente Informe, analizaremos la Compensación por tiempo de Tiempo de Servicios, también conocida como CTS, a la luz del D. Leg. 650 aprobado por D.S. N° 001-97-TR y su Reglamento aprobado por D.S. N° 004-97-TR, en donde […]
Trabajadores que laboren el feriado del 30 de agosto percibirán triple pago
Además del feriado, el gobierno declaró el jueves 29 de agosto del 2019 como día no laborable, compensable en el sector público y opcional en las empresas del sector privado. Conforme al Decreto Legislativo 713, el viernes 30 de agosto, día de Santa Rosa de Lima, es feriado nacional para los trabajadores públicos y privados. Si usted […]
¿Qué es un Contrato por Incremento de actividad ?
Definición: Contrato modal temporal que es celebrado con el objeto de cubrir el inicio de una actividad empresarial. Para estos efectos se entiende como nueva actividad, tanto el inicio de la actividad productiva, como la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, así como el inicio de nuevas actividades o el incremento de […]
No se podría contratar a familiar directo como trabajador/a del hogar
[vc_row][vc_column width=»2/3″][vc_column_text] No se podría contratar a familiar directo como trabajador/a del hogar. En el Perú, 357.141 personas se dedican al trabajo en el hogar, representando el 2.3% de la población económicamente activa La congresista de la República Janet Emilia Sánchez Alva, del grupo parlamentario Peruanos por el Kambio, con fecha 17 de mayo del presente año, […]
¿Cómo reducir la remuneración de un trabajador? | Alva & Garcés
[vc_row][vc_column width=»2/3″][vc_column_text]¿CÓMO REDUCIR LA REMUNERACIÓN DE UN TRABAJADOR? A propósito de la Ley N° 9463, vigente desde 1941. Resumen Ejecutivo: En el presente Informe analizaremos si es posible reducir la remuneración de un trabajador a propósito de la Ley N° 9463 vigente desde el 17 de diciembre de 1941. Las distintas posiciones a favor y […]
LA CONTRATACIÓN LABORAL – Una batalla interna entre los trabajadores estables y los temporales.
[vc_row][vc_column width=»2/3″][vc_column_text] LA CONTRATACIÓN LABORAL Una batalla interna entre los trabajadores estables y los temporales. Resumen Ejecutivo: En el presente Informe expondremos los principales aspectos de la Contratación Laboral para el Sector Privado en el Perú, analizando sus elementos, tipos de contratos, desnaturalización y clausulas especiales de contratación. Asimismo, realizaremos un comparativo entre los trabajadores […]
