SIN VACACIONES, NO HAY PARAISO
Resumen Ejecutivo: En el presente Informe analizaremos el derecho a las vacaciones que tiene todo trabajador sujeto al Régimen Laboral de la actividad privada, sus límites, sus alcances, las excepciones que se presentan en su otorgamiento, y el procedimiento para fijarlas, haciendo referencia al Decreto Legislativo N° 713 sobre descansos remunerados (Vacaciones) y también al […]
LA TEORIA DEL CASO EN EL PROCESO LABORAL
Resumen Ejecutivo: En el presente Informe, expondré como está conformado la Teoría del Caso en el Proceso Laboral, centrándonos básicamente en las estrategias iniciales que utilizan tanto el trabajador como el empleador cuando llegan a un proceso judicial para debatir sus medios de prueba y buscar solución a una contingencia laboral. Analizaremos la Ley N° […]
LA DESNATURALIZACION DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos la figura jurídica de la desnaturalización de los contratos de trabajo a través de sus causales previstas en el Artículo 77 del TUO del D. Leg. 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Asimismo incidiremos en un caso especial sobre desnaturalización del contrato de suplencia a través de […]
¿LOS CHOFERES TIENEN DERECHO AL PAGO DE HORAS EXTRAS?
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos la jornada de trabajo aplicada a los choferes, su exclusión, control y fiscalización inmediata en el marco jurídico del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo número 007-2002-TR, así como de las normas constituciones e internacionales expedidas por […]
REGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos el Régimen Especial Laboral de los Trabajadores de Construcción Civil, la normativa que la rige, los beneficios sociales y laborales que comprende, así como los jornales vigentes regulados por convenio colectivo Finalmente desarrollamos 2 casos prácticos, el primero para calcular los beneficios de un trabajador en una semana […]
SIN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, NO HAY DISCIPLINA
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos la regulación, contenido y estructura legal que debe tener un Reglamento interno de Trabajo (RIT), como la norma interna más importante de la empresa, ello en virtud a dispuesto por el Decreto Supremo N° 039-91-TR. Además, veremos que es una norma obligatoria tanto para el empleador como para […]
¡NI RENUNCIA NI DESPIDO! … MEJOR TERMINAMOS POR MUTUO DISENSO
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos la regulación de la extinción del vínculo laboral por mutuo disenso de acuerdo a lo señalado por el Art. 19° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y su Reglamento. Analizaremos las formalidades legales que se debe seguir para elaborar y suscribir un convenio de mutuo disenso […]
El PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS LABORALES
Resumen Ejecutivo: En el presente informe sobre la irrenunciabilidad de derechos laborales tiene por objeto efectuar un análisis integral, bajo una perspectiva jurídica, constitucional y laboral, de las diversas facetas que asume la disposición de los derechos laborales, partiendo del carácter protector que confiere el artículo 26 inciso 2 de la Constitución a los derechos […]
NUEVAS TENDENCIAS EN LA CONTRATACION LABORAL POST COVID19
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos las nuevas tendencias en la contratación laboral, como son la implementación del trabajo remoto y del teletrabajo como consecuencia de los efectos de la propagación del Covid19 a nivel mundial y en especial en el Perú. Analizaremos los aspectos fundamentales del DS 026-2020-TR (norma que regula el trabajo […]
LA PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA DE LA ACCIÓN LABORAL
Resumen Ejecutivo: En el presente informe analizaremos la figura jurídica de la prescripción extintiva de la acción laboral, a través de la cual se extingue la posibilidad de cobro de beneficios sociales para el trabajador al cabo de cierto tiempo. Asimismo proporcionaremos información sobre las normas que regulan la prescripción extintiva laboral, sobre la forma […]