PLAN NACIONAL DE LA LIBERTAD SINDICAL
El pasado 16 de marzo, el ministro de Trabajo, Alfonso Adrianzén, reafirmó su compromiso para fortalecer el ejercicio de la actividad sindical con la ejecución del Plan Nacional de Promoción de la Libertad Sindical. Por lo tanto, informó la pronta implementación del aplicativo informático Registro de Afiliación Sindical del Sector Estatal (RAE), herramienta a través […]
REMUNERACIÓN DEL PROFESOR CONTRATADO
Según el Decreto Supremo Nº 036-2023-EF, publicado el pasado viernes 17 de marzo, se fijó el monto de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) por hora de trabajo semanal – mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial a la que se refiere la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, en […]
APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA LEY DEL TELETRABAJO
Mediante el decreto señalado se aprueba el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, el cual consta de trece (13) capítulos, cuarenta y dos (42) artículos, nueve (9) disposiciones complementarias finales, una (1) disposición complementaria transitoria y cuatro (4) anexos, que forman parte integrante del presente decreto supremo. Este es el esquema del […]
TFL ESTABLECE PAUTAS PARA PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES EN INSPECCIÓN LABORAL
El pasado 07 de diciembre, el Tribunal de Fiscalización Laboral, estableció diversos precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos a la aplicación por parte de la autoridad administrativa de trabajo del principio por el cual nadie puede ser sancionado 2 o más veces por una misma infracción. En concordancia con la Resolución de Sala Plena N° […]
COMPENSACION DE HORAS POR LICENCIA CON GOCE DE HABER.
Recientemente, mediante la Ley Nº 31632 se dispusieron medidas que garantizarán los derechos de los trabajadores afectados por lo dispuesto en el numeral 20.2 del artículo 20 del Decreto de Urgencia 026-2020 y en el numeral 26.2 del artículo 26 del Decreto de Urgencia 029-2020. 1.- Aplicación de la Ley Nº 31632 Esta Ley será aplicable […]
NUEVO PRECEDENTE DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA DEL TFL
SUSPENSIÓN PERFECTA Y PAGO DE REMUNERACIONES
El pasado 09 de noviembre, mediante la Resolución de Sala Plena N° 007-2022-SUNAFIL/TFL se estableció que, el empleador no tendrá la obligación de abonar las remuneraciones a sus trabajadores, siempre y cuando se esté tramitando la suspensión perfecta de labores en sus contratos. De esta manera, se declaró fundado un recurso de revisión interpuesto por una empresa inspeccionada, […]